COACHINGBÜRO SINN MEETS MANAGEMENTIn der Teambesprechung
In der Pflege sowie in allen anderen sozialen Bereichen werden Stellen abgebaut und Finanzmittel gestrichen. Der Druck auf den Einzelnen und die geforderte Arbeitsleistung steigen stetig an. Doch was bedeutet das für Sie als Arbeitnehmer und Mensch?
"In meiner perönlichen Arbeitssituation muss ich dafür Sorge tragen, dass ich leistungsfähig und gesund bleibe und mich gleichzeitig dabei wohl fühle."
Die Ausbildung zum Pflege- und Sozialcoach hilft Ihnen, dieses komplexe Ziel für sich und andere zu erreichen.
Wie profitieren Sie von der Weiterbildung zum Pflege- und Sozialcoach?
Sie werden im Anschluss an die Ausbildung als Coach tätig, oder nutzen Sie die erlernten Inhalte konstruktiv in Ihrer derzeitigen beruflichen Tätigkeit.
Die Zielgruppeder Ausbildung sind Menschen, Mitarbeiter sowie Führungskräfte in helfenden Berufen, die sich für eine professionelle Hilfestellung für ihre Kollegen, Patienten und Angehörige qualifizieren wollen, also z.B. auch…
- Pflegedienstleitungen
- Pflegedirektor/innen
- Pflegemanager/innen
- Pflegewirte
- Gesundheitsökonomen/innen
- Heimleitungen
- Wohnbereichsleitungen/Funktions- & Stationsleitungen
- Soziale Dienste, Sozialberater
- Krankenpflegelehrer/innen
- Pfleger/innen Altenpfleger/innen und Gesundheits- und Krankenpfleger/innen, Krankenschwestern
- Dozenten, Bildungs- und Personalreferenten von Weiterbildungsträgern
In allen diesen Positionen verbessern Sie so
- das menschliche Miteinander und
- ermöglichen eine hohe Pflegequalität
- sowie ein zufriedenes Arbeiten in den Teams und für die Einzelnen.
In gezielten Veränderungsprozessen können Sie durch Erhebung der Ist-Situationen und einer abschließenden Evaluation (Wurde das erreicht, was angestrebt war?) die Pflege – und Führungsqualität messbar verbessern. Außerdem führen wir durch:
- Coaching für die Pflegedirektion
- Coaching im Krankenhaus
- Coaching in der Gesundheitswirtschaft
Wünschen Sie sich diese Informationen auf einen Blick? Hier finden Sie unseren Flyer.